Nous prenons en charge l’établissement de vos bulletins de paie et le calcul des charges sociales. Du salaire brut au net, des cotisations salariales aux patronales, notre expertise vous garantit une gestion précise et conforme à la législation en vigueur.

Nous rédigeons vos contrats de travail et avenants en respectant les obligations légales. Un avenant permet de modifier des éléments essentiels du contrat sans en changer la nature. Nous veillons à inclure toutes les clauses obligatoires et à respecter les procédures légales.

Nous gérons vos déclarations sociales, notamment la Déclaration Sociale Nominative (DSN), obligatoire depuis 2017. Cette déclaration unique et mensuelle simplifie vos obligations sociales et sécurise le traitement des informations.

En cas de contrôle URSSAF, nous vous assistons à chaque étape : préparation, représentation lors du contrôle, et réponse aux observations. Notre accompagnement vous permet d’aborder sereinement ces situations stressantes.

Nous mettons en place des outils de dématérialisation pour vos documents RH, optimisant leur gestion et leur sécurité tout en vous conformant aux nouvelles obligations légales.

Nous vous donnons accès à SILAE®, un logiciel de gestion RH performant, pour un suivi en temps réel de vos données sociales et une collaboration efficace avec notre cabinet.

Nous vous accompagnons dans l’identification et la demande d’aides et indemnités dont votre entreprise ou vos salariés peuvent bénéficier, optimisant ainsi votre gestion financière et sociale.

Nous vous guidons à travers les complexités juridiques des procédures de licenciement et de rupture conventionnelle, en veillant au respect des droits de chacun et à la sécurisation de la procédure.